小F:想转岗的Ebay运营专员

然后讲下小F的运行情况，这一系列产品也即使告一段落了。

小F：想转岗的Ebay运营专员

当小F提及自身所属公司的姓名时，我艳羡的说，多少人期待去你们公司西天取经呢，这但是跨境电商领域的仰首公司啊。

尽管公司知名度非常大，工资待遇挺不错，团队氛围也非常好，但小F也是有自身的烦恼，小F说近期提成优化算法调节了，可以得到的提成沒有之前多了，内心有点儿失望。我告诉她，即然是系统化的调节，就不必太在乎了，在一个大公司里，必定可以学得很多东西，就目前的薪资和积攒的工作经历比照而言，你最后会发觉，工作经历带来你的获得会大量。

对于提成优化算法调节，每一个公司都是会经过粗放到精细化管理的变化，尤其是那几个把价钱打进死，只需水流不必盈利的公司，在新时期也势必会进行一些调节，针对职工来讲很有可能会临时性不适合，会觉得憋屈，但换一个视角看来，假如你不可以为公司造就出盈利，纯粹的追求完美销售量又有什么用呢？

小F说，由于自身承担的是Ebay服务平台，每日必须发布许多商品，但Ebay的销售量一直呈现出下降发展趋势，因此想转岗到amazon领域的职位去，我讲，那你就申请办理转岗啊，她讲，不好的，得负责人审核才行，也有许多其他程序流程，实际操作的时候十分不便。

有关内部结构转岗，我并不清楚小F所属的公司的详细情况，但我坚信每一个公司都是会有一套步骤，既无法让你随意转岗，又不容易肯定严禁转岗。针对职工而言，通常都想要去更轻轻松松提成更高一些的职位，但针对公司而言，则一定是不仅确保公司总体经营的平稳，又不容易容易舍弃优秀团队而严禁转岗，因此，转岗的前提条件实际上是：你是不是确实充足出色。

仅有让自身够优异够出色，让自身无可取代，你才有更多的挑选的机遇。

小F又说，假如转岗不了，就不想上班自己做生意算了吧。

针对离职自主创业的念头，我得出的提议是，自主创业是一件九死一生的事，假如你不足坚毅，成功创业的几率是特别小的，假如失败了再回过头去找个工作工作，错过的就不单单是钱财，也有時间和经济成本。万能的大熊曾在《到处都是有才华的穷人》一文中提到，要搞好一件事，一定要保证坚毅处变不惊，坚毅便是办事要坚持不懈有延展性，处变不惊便是无论多煞笔的人回来跟你说多煞笔的事儿，你需要细心去听，看一下究竟有什么可以学习培训的使用价值，但是对大多数人而言，坚毅已是问题，处变不惊就不太可能。

并并不是每一个人都适宜自主创业，做一份工作中通常会是越来越多人的真实情况，针对已经工作上的人而言，无须由于新闻媒体的一些传扬和3D渲染，就感觉自主创业多么的好多么酷，放心搞好一份工作中，也一样可以获得许多。

在和这好多个工作中没多久的跨境电商新手的联系中，我大量的觉得的是她们在有着进取心的与此同时，缺乏确立的方位，与此同时，专业技能层面还有提高的室内空间，但他们自己又不太明白该提高的方位，这或许和公司管理体系相关，或许和本人心理状态相关，但无论如何，我觉得，做为初入职场，只需可以静下心来不心浮气躁，对外开放心理状态多学习培训，发展是必定的。

对于工作压力，大家每个人要坚信，你今天承担的苦，总有一天会点亮你以后的路。

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