京东正常人员流动和未尾提升诋毁为京东大面积裁员

11月27日中午信息，今天有新闻媒体报道，京东正遭遇大面积裁员，有单位裁员力度达两三成。对于此事，京东官方回应称，系正常的的人员流动和未尾提升，但被诋毁为京东大面积裁员，已搜集直接证据并向公安部门报警。

事实上，近几年来，相关京东裁员的新闻持续传来。在2022年5月4日的费城全球零售交流会上，京东创办人京东刘强东还公布表明，将来10年可能大面积裁员，将如今的16数万人缩减至8数万人，将百分之百所有由智能机器人和AI来进行。这也代表着，京东每一年将裁去8000人。

人机对战更替并未进行，京东却逐渐迈向了走下坡。

依据前不久的京东Q3财务报告表明：净营业收入1048亿人民币，同比增加25.1%；在非通用电气企业会计准则下，完成纯利润12亿人民币，同期相比下降45.45%。

值得一提的是，京东的营业收入增长速度已持续7个一季度下降。除此之外，活跃性客户三年来增长速度初次跌穿20%，日活客户在推出后也首度发生了环比下降，降低了约860数万人。

专业人士觉得，在经济下滑赢利亏本时，裁员可能是最有效且最立即的止盈止损方法。（韩董成鹏）

下列为京东官方回应：

有关最近有密名人员和某些自媒体故意诋毁京东裁员的申明

最近，大家注意到有些人在匿名社区将京东正常的的人员流动和未尾提升诋毁为京东大面积裁员。更有谣传称京东拟先裁单身未育女士、实习期的新手做为裁员备份数据等。

实际上，正常的的人员流动是各个公司一定会碰到的基本状况，年末依据员工绩效考核进行未尾提升也是各个企业的基本姿势。京东每一年按时都是会对于全部工作人员进行绩效评估和人才盘点，对出色工作人员给与更高的鼓励和更强的未来发展室内空间；针对业绩考核主要表现不符合规定的给予职位调节和提升。

这种谣传被有意夸大其词扭曲，乃至被某些自媒体有安排地很多散播，早已对京东信誉导致明显危害。现阶段，大家已搜集直接证据并向公安部门报警。

将来，大家将一如既往的将职工发展融进到企业发展中，持续发挥特长，以招引大量杰出人才的加盟代理！