小米手机集团公布智能手机部和服务平台部机构调节通告

2月18日信息，小米手机集团公布智能手机部和服务平台部机构调节通告公布，手机上部创立参谋部，任命朱磊为副司令，承担手机上业务流程销售运营、业务运营分析等业务流程；手机上部创立表明触摸部，关键元器件部并入硬件配置研发部门；

除此之外还开展了一系列的人事变动，如任命刘少顺为内部控制内部审计监察部经理向周受资汇报；任命李婷婷为监察部主管，向刘少顺汇报；任命李涛为安全性合规管理部主管，向颜克胜汇报；安全性发展部并入政府部门保障部，任命王见义勇为安全性发展部主管，向何勇汇报。

除此之外，原集团人事部高级副总裁王小薇因本人缘故辞职，集团人事部管理方面由集团组织部长部长金玲暂代，其人力资源管理有关工作中向周受资汇报。

下列为小米手机集团文档具体内容：

诸位小米手机的同学们：

经高管科学研究决策，CEO准许，现做如下所示架构调整和任命：

1.为了更好地加强手机上部的对策和经营，手机上部创立参谋部，任命朱磊为副司令，承担手机上业务流程销售运营、业务经济活动分析、成本计算等业务流程，向林斌汇报。生产成本部并入手机上部参谋部，王阳向朱磊汇报，帮助朱磊搞好商品成本计算及其业务流程经济活动分析。

2.手机上部创立表明触摸部，任命李吉昱为经理，向林斌汇报。任命吴仓志为手机上部表明触摸部副经理，承担手机上部表明触摸部的产品定义与新技术应用，向李吉昱汇报。何佳接任胡绍星承担产品研发(PD)，向李吉昱汇报。江忠胜承担触摸指纹识别，向李吉昱汇报。

3.手机上部关键元器件部并入硬件配置研发部门，吴锋辉和王宗强向张雷汇报。与此同时，创立单独的声频(Audio)关键元器件精英团队，由向迪昀承担，向张雷汇报。

4.为了更好地加强中国地区总公司的修建和管理方法，任命刘国俊为地区扩展部副首席战略官武汉市总公司经理，向祁燕汇报。

5.为了更好地提升服务平台内部结构运行高效率，将集团监察部和内部控制内部审计部统一为内部控制内部审计监察部，任命刘少顺为经理，向周受资汇报；任命李婷婷为监察部主管，向刘少顺汇报。

6.原集团安全性一部分拆为安全性合规管理部和安全性发展部，安全性合规管理部并入集团品质联合会，任命李涛为安全性合规管理部主管，向颜克胜汇报；安全性发展部并入政府部门保障部，任命王见义勇为安全性发展部主管，向何勇汇报。

7.原集团人事部高级副总裁王小薇因本人缘故辞职，感激她三年来为企业进行的奉献；集团人事部管理方面由集团组织部长部长金玲暂代，其人力资源管理有关工作中向周受资汇报。

此任命当日起效，特此通知。