黄金十年完毕后,我国银行业从迅速扩大慢慢到逐渐裁人、减薪

5月15日信息，黄金十年完毕后，我国银行业从迅速扩大慢慢到逐渐裁人、减薪。

2003年到2013年，是银行业的黄金十年，盈利从322.8亿人民币快速胀大到1.74万亿，类似提高了54倍，也是银行平躺着都能赚钱的十年。十年间，这种佼佼者连同着全部金融行业的工作职位被塑造成了一个平稳、体面地又挣钱的铁饭碗。

但支付宝余额宝和网络金融仿佛更改了全部事儿，银行逐渐不断自我反省，抨击自身嫌贫爱富、忽略草根创业客户，或者只卖产品不卖服务项目之类的问题。这几年网络经济发展趋势迅速，互联网公司的战斗力也越来越大，一些大佬乃至逐渐渗入了金融行业。如阿里集团旗下办了一个电商银行，腾讯官方集团旗下办了一个微众银行，并且她们都早已领到了银行的车牌。在未来，那样的银行是否会替代传统式银行，也变为躺着赚钱的公司？

2017年全世界赚钱快的五家企业，我国占了四家，分别是基本建设银行、农牧业银行、工商局银行和我国银行。做为富豪领域，当然也配置着富豪的工资，上年招商合作银行的均值工资是46万，上海市银行是45万。

但从银行业的总体看来，在十年的快速发展期后，迅速扩大变成了裁人、减薪、五大行逐渐停业整顿营业网点。金融行业随着着移动互联又逐渐造就新的机遇，移动互联与社交媒体史无前例的热闹变大了全部银行人的焦虑情绪、躁动不安与期待。

专业人士表明：在银行做的越长，越会感谢管控层；岗位越高，就越能意识到银行的盈利、自身赚的薪水都是由于现行政策造就了垄断性的自然环境，而不是因为你高智商。

我们都知道银行不可以躺着赚钱了，增长速度变缓了，岗位当然也就越来越低了。银行早两年也玩命做房地产业、投融资平台，自主创新起來都不比互联网公司稍逊。但系统软件和机制的僵硬在所难免，强大的管控加重了银行与互联网公司的背道而驰：四风问题，事无大小的考评，繁杂的内部结构沟通交流管理体系。

针对青年人而言，现如今的银行业宛如卡夫卡城堡，里边的人焦躁不安，外边的人却依旧想进来。